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普工（长白班）

不限

全职

不限

不限

5500 - 6500

广东省惠州市惠城区

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任职资格 长白班、长夜班都有 1、身体健康，吃苦耐劳，手脚勤快； 2、恒温车间，坐班，长白班，薪资月结，每月12号； 3、五险一金，包吃包住。 岗位职责 1.完成车间拉长安排的工作 2.服从车间拉长的安排2

外贸业务员

1

全职

1-3年

大专

8000 - 12000

广东省深圳市龙华区

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任职资格 1.年龄38岁以内； 2.大专/本科以上学历，英语4级以上， 3.具有2年以上外贸销售相关工作经验； 4.有3C数码配件或对应消费类电子行业大客户资源； 5.熟悉行业海外市场状况 。

生产拉长

5

全职

3-5年

高中

5500 - 6500

广东省惠州市惠城区

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任职资格 1.高中及以上学历，男女不限，26-40岁； 2.制造业3年以上同岗位工作经验（静电服车间，长白班，坐班流水线），要求熟悉线材产品； 3.性格外向，沟通能力强、执行力强； 4.同行经验优先。 岗位职责 1.按生产计划安排生产，确保生产进度； 2.合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率； 3.主持车间例会，全面协调车间工作； 4.监督生产过程中自检和互检，防止不合格品流入下工序； 5.生产车间生产纪律管控、现场5S管理； 6.生产成本管控、生产安全的管理； 7.生产班组长的培训、下属绩效考核； 8.完成上级交办的其它工作。

IE工程师

1

全职

3-5年

大专

10000 - 15000

广东省惠州市惠城区

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任职资格 1.新产品标准工时的制定； 2.老品标准工时通过IE手法进行优化提效降本； 3.新品制造成本分析制定； 4.委外成品与半成品加工成本和厂内成本对比分析； 5.工厂车间的合理化布局，产品合理流向等方案制定； 6.定期检查生产效率情况，查找效率偏低产品分析原因与对策； 7.主导IE改善专案会议，不断降低制造成本； 8.上级交待临时事项处理。 岗位职责 1.大专及以上学历，计算机或电子或者工业工程专业毕业；年龄28-40岁之间，条件优秀者可适当放宽标准； 2.5年以上IE工作经验， 其中3年以上电子产品IE工作经验； 3.熟悉常用办公自动化软件；能熟练操作绘图辅助软件；

招聘主管

1

全职

5-10年

大专

10000 - 15000

广东省惠州市惠城区

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任职资格 有普工资源优先，薪资可谈 1.战略规划与体系建设：负责制定公司年度/季度招聘规划，搭建并优化招聘体系、流程和制度。 2.招聘执行与闭环管理：全面管理从需求分析、渠道开拓、人才寻访、面试安排到录用审批、入职跟进的全流程。 3.团队管理与赋能：领导招聘团队，设定绩效目标，并进行培训辅导，提升团队整体专业能力和效率。 4.雇主品牌与渠道建设：负责公司雇主品牌的宣传与推广，开拓并维护多元化、高效的招聘渠道。 5.数据分析与优化：通过招聘数据进行分析，持续评估和改进招聘效果，为业务决策提供数据支持 岗位职责 1.本科及以上学历，人力资源、管理学或相关专业优先。5年以上人力资源招聘经验，其中至少2年招聘团队管理经验，有同行经验更佳。 2.熟悉所在行业的的人才分布和特点，有丰富的人脉资源者优先。 3. 精通各种招聘渠道和面试方法，熟悉劳动法律法规。

SQE

1

全职

3-5年

大专

8000 - 12000

广东省惠州市惠城区

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任职资格 1.推动供应商成立质量保证体系，确保供应商所供原材料的质量符合我司要求； 2.材料异常的处理及改善效果跟踪； 3.材料质量目标达成状况的改善及检讨； 4.供应商过程变更及材质变更的确认管控； 5.新供应商导入的品质系统评审； 6.供应商绩效考评管理； 7.IQC管理：梳理和完善IQC来料检验规范并培训IQC团队，提升IQC检验水平及效率； 8.其它：辅导供应商良率提升，制程优化,为公司降本活动提供支持； 9.完成上级交办的其它工作。 岗位职责 1.大专及以上学历，男女不限； 2.制造业3年以上同岗位工作经验(3C配件电子行业优先)； 3.熟悉Office/WPS软件、思维导图、甘特图、ERP、OA、PDCA、5W2H、5S等基础技能和QC七大手法。

电子高级工程师

1

全职

5-10年

大专

20000 - 25000

广东省深圳市龙华区

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任职资格 1.电子工程、通信工程、自动化等相关专业大专及以上学历。 2.5年以上电源或无线充产品硬件开发经验，至少完整主导过2款以上无线充电产品的研发及量产全过程。 3.AUTOCAD,PROTEL,PADS,AD,对电源适配器产品，无线充电产品类电路设计/PCB LAYOUT评估与评审、成本控制设计 、技术可行性分析与评估及确认。 4.丰富的调试和问题解决能力，熟练使用示波器、频谱分析仪、网络分析仪、交流电源、电子负载等测试设备； 5.熟悉无线充电Qi协议，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能承受工作压力； 6.对技术有浓厚兴趣，具备创新思维和主动学习能力。 岗位职责 1.执行公司产品设计与开发控制体系及内控体系，确保本部门开发的产品符合《ZZ-WI-QA-001志泽有害物质管理标准》； 2.负责电源适配器产品，无线充电产品的设计，BOM制作，样机测试，零件承认，样机承认书，试产跟进等； 3.负责电源适配器产品，无线充电的产品设计技术攻关，技术的积累； 4.负责产品的优化改良，提升品质，降本增效； 5.负责指导和审核工程师的工作，新产品的评审、设计； 6.上级交办的其他工作事项。

DQE工程师

1

全职

3-5年

大专

15000 - 18000

广东省深圳市龙华区

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任职资格 1.机械、电子、材料、自动化等相关工科专业大专及以上学历。 2.3年以上DQE质量工程师经验，必须具备无线充、移动电源产品经验。 3.精通核心质量工具：深刻理解并能熟练应用​​DFMEA， DVP&R（设计验证计划与报告）， 8D， 控制计划​​。 4.熟悉开发流程：熟悉IPD、APQP等产品开发流程。 5.思维严谨，逻辑清晰，注重细节和数据分析，具备出色的预防性思维和风险意识。 岗位职责 1.参与新产品前期的设计评审、技术评审和方案论证，从质量角度提出专业意见。 2.主导制定项目质量计划，明确各阶段的质量控制点、验收标准和交付物。 3.协助研发团队进行​​DFMEA（设计失效模式与后果分析），识别潜在设计风险，并跟踪改善措施的有效性。 4.确保新产品设计符合内部质量要求和外部法规、标准（如安规、环保等） 5.作为质量部门的代表，参与项目例会，汇报项目质量状况和风险。

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