人力资源

Human Resources

招聘岗位


招聘职位

招聘人数

人数

工作性质

工作年限

学历要求

薪资待遇

工作地区

详情

PC主管

1

全职

3-5年

大专

10000 - 15000

广东省惠州市惠城区

点击查看

查看

任职资格 1.28-40岁,大专(含)及以上学历,制造业3年以上同岗位工作经验; 2.3C/电子制造业500人以上规模,3年以上同岗位工作经验; 3.熟悉月度计划规划/计划控制/负荷分析/成本控制/排产技巧/数据分析/熟悉物料周期等; 4.具有较强的责任心,协调能力、分析能力,同时具备MC主管岗位潜力特征。 岗位职责 1.负责对QA部的日常工作的处理,QA部监督及考核,将考核情况存档备案、及QA业务技术方面的指导和培训; 2.负责售后人员的工作安排与督导、定时向品质经理汇报售后品退回分析状况必要时召开售后不良分析对策会议; 3.协助质量部经理管理质量人员,并处理质量部日常工作,必要时汇报质量部经理。 4.负责对退回的产品和不合格产品的跟进与处理,质量控制计划的优化; 5.与客户技术等负责人沟通,了解并使用客户投诉信息用于生产过程的质量管理; 6.制定制程品质标准检验规范类文件; 7.完成公司领导交办的其他工作任务; 8.执行本公司研发的标准并满足《ZZ-WI-QA-001志泽有害物质管理标准》的要求。

OA主管(线材)

1

全职

5-10年

大专

10000 - 15000

广东省惠州市惠城区

点击查看

查看

任职资格 1.大专以上学历,制造业5年以上同岗位工作经验; 2.线材行业优先,熟悉实验室和各种测试方法; 3.有较好的团队管理能力、统筹与组织能力、风险控制能力、沟通表达能力、分析判断能力、理解能力、协调能力、谈判能力 岗位职责 1.负责对QA部的日常工作的处理,QA部监督及考核,将考核情况存档备案、及QA业务技术方面的指导和培训; 2.负责售后人员的工作安排与督导、定时向品质经理汇报售后品退回分析状况必要时召开售后不良分析对策会议; 3.协助质量部经理管理质量人员,并处理质量部日常工作,必要时汇报质量部经理。 4.负责对退回的产品和不合格产品的跟进与处理,质量控制计划的优化; 5.与客户技术等负责人沟通,了解并使用客户投诉信息用于生产过程的质量管理; 6.制定制程品质标准检验规范类文件; 7.完成公司领导交办的其他工作任务; 8.执行本公司研发的标准并满足《ZZ-WI-QA-001志泽有害物质管理标准》的要求。

CQE客诉工程师

1

全职

3-5年

大专

10000 - 12000

广东省惠州市惠城区

点击查看

查看

任职资格 1.大专及以上学历;英语OK,3年以上相关工作经验。 2.熟悉电子类产品,懂3C配件产品优先。 3.掌握电子基本原理知识,熟悉电子元器件。 4.熟练运用品质各种管理工具,如5W2H ,QC七大手法等。 岗位职责 1.客户抱怨处理。 2.协调处理客户反馈的不良问题。 3.对客退品分析原因,组织相关权责人员制定改善措施并标准化。 4.与客户相关产品信息的沟通,接收,整理。 5.客户的特殊要求转化内部实施。 6.协助QA主管制订相关的检验标准。 7.协助生产及业务端出货达到客户要求,减少客诉。 8.对内及对外客户的沟通窗口。 9.执行本公司的标准。

< 123 >